Cómo obtener la visa H-2A que permite a extranjeros trabajar en este importante sector en Estados Unidos

La visa H-2A es una categoría de visa temporal que permite a empleadores agrícolas en Estados Unidos contratar a trabajadores extranjeros para labores agrícolas estacionales o temporales, cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles. Si estás interesado en obtener una visa H-2A para trabajar en el sector agrícola de Estados Unidos, es importante entender que el proceso es iniciado por el empleador estadounidense.

¿Cómo obtener la visa H-2A?

Solicitud del empleador

El proceso comienza cuando un empleador agrícola en Estados Unidos identifica la necesidad de contratar trabajadores extranjeros para cubrir puestos temporales o estacionales. El empleador debe presentar una oferta de trabajo (Formulario ETA-790) ante la Agencia Estatal de la Fuerza Laboral (SWA) en el área de empleo prevista, entre 60 y 75 días antes de la fecha en que se necesitan los trabajadores. Esta oferta de trabajo debe ser publicada para que trabajadores estadounidenses tengan la oportunidad de postularse.

Certificación laboral temporal

El empleador debe obtener una Certificación Laboral Temporal (TLC) del Departamento de trabajo de Estados Unidos. Esta certificación verifica que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles y dispuestos a realizar el trabajo, y que la contratación de trabajadores H-2A no afectará negativamente los salarios y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en situaciones similares.

Una vez obtenida la certificación laboral, el empleador presenta el Formulario I-129 (Petición para un Trabajador No Inmigrante) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), solicitando la aprobación para contratar a trabajadores extranjeros bajo la categoría H-2A.

Solicitud de visa por parte del trabajador

Después de que USCIS aprueba la petición, los trabajadores extranjeros pueden solicitar la visa H-2A en la embajada o consulado de Estados Unidos en su país de origen. El solicitante debe completar el Formulario DS-160, pagar la tarifa de solicitud y programar una entrevista consular. Durante la entrevista, se evaluará la elegibilidad del solicitante y se determinará si cumple con los requisitos para la visa H-2A.

• Países elegibles: Estados Unidos mantiene una lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para participar en el programa H-2A. Es importante verificar que tu país de origen esté incluido en esta lista antes de iniciar el proceso.
• Duración de la visa: La visa H-2A es temporal y está vinculada a la duración del trabajo estacional o temporal especificado en la petición. Sin embargo, es posible solicitar extensiones si el empleador requiere servicios adicionales, aunque la estadía total no puede exceder los tres años.
• Derechos laborales: Los trabajadores H-2A tienen derecho a ciertas protecciones laborales, incluyendo salarios justos, condiciones de trabajo seguras y, en muchos casos, alojamiento proporcionado por el empleador. Es fundamental conocer estos derechos para garantizar una experiencia laboral justa y legal.

Es importante destacar que el proceso de obtención de una visa H-2A es complejo y requiere la colaboración estrecha entre el empleador y el trabajador. Se recomienda a los interesados buscar empleadores estadounidenses que participen en el programa H-2A y estén dispuestos a patrocinar trabajadores extranjeros. Además, es aconsejable consultar con expertos en inmigración o agencias especializadas para recibir orientación personalizada y actualizada sobre el proceso.

Para obtener información detallada y actualizada, puedes visitar el sitio web oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.